会议现场
5月24日下午，徐海学院在主楼907会议室召开专题会议布置2023届毕业生离校及新一轮岗位设置与聘任工作，学院领导及各系部、处室负责人，各系学工办主任参加了会议，会议由院长张万红主持。
党委副书记邢雅伟从毕业生离校工作的责任分工、日程安排、工作要求等方面作了详细部署。学院要求，各系要相应成立系毕业生离校工作小组，切实做好毕业生答辩、鉴定、离校等相关工作，各职能部门要加强联动、形成合力，切实做好毕业生去向登记、党组织关系转接、户口迁移、档案邮寄等系列工作，统筹做好毕业典礼暨毕业生歌会、学位授予仪式、联合办公等相关工作，确保2023届毕业生安全、文明、有序离校。
常务副院长于忠华布置了学院新一轮岗位设置与聘任工作。他从指导思想、基本原则、机构设置、聘任程序、日程安排等方面，对岗位聘任工作方案进行了逐条解读，并对进一步规范和加强“双肩挑”干部选拔任用作了重点说明。他指出，各单位负责人要当好桥梁，将学院的决策部署及相关文件精神传达好、落实好，引导本单位教职工进一步强化岗位意识、责任意识、竞争意识，以主人翁的姿态积极参与到岗位聘任工作中来，确保本轮岗位设置与聘任工作有序推进。随后，他对学院招生宣传工作进行了布置和动员。
党委书记熊志忠强调，一要以高度的责任感、使命感，把好人才培养的最后一道关，将毕业生答辩等工作落实落细，把对学生的关心关爱融入到具体工作中，共同营造温馨和谐的毕业氛围；二要着眼学院的实际需求和未来发展，营造干事创业的良好环境，敢于为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，激发广大党员干部、教职员工争先创优的进取意识，使新一轮岗位设置与聘任成为激发学院办学活力的源头工程。
院长张万红在总结中指出，各单位要密切协同开展工作，加强对毕业生的人文关怀，用心用情、深入细致做好2023届毕业生离校工作。同时，要充分认识本轮岗位设置与聘任工作的重要性，从学院事业发展全局的高度，统一思想、提高站位、振奋精神、上下协同，充分调动广大教职工的主动性、积极性和创造性，在学院形成“各尽所能、齐心协力、奋发向上、开拓进取”的良好氛围，扎实推进学院各项工作内涵式、高质量发展。他强调，要正确处理好改革、发展和稳定的关系，坚持守土有责，保障好学院各项工作正常开展，实现岗位聘任与日常工作两不误、双促进。
